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劳务派遣

★(1)业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求;
★(2)阐发考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行阐发;
★(3)提出派遣方案:按照用人单位要求及现有状况,制订劳务派遣方案;
★ (4)洽谈方案:双方协商、确定劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
★ (5)签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律权责,遵照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》;
★(6)实施,提供办事:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定;并向用工单位提供派遣办事。

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